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  • 제목
    직무중심 인사관리체계 도입 컨설팅 지원사업 참여업체 모집 안내(기간연장)
  • 조회수
    263
  • 작성일
    2020.05.29
  • 첨부
  • 직무중심 인사관리체계 도입 컨설팅 지원사업

    참여업체 모집 안내

     

    정부출연 연구기관인 한국노동연구원은 직무∙능력 중심의 작업장 문화 확산을 위하여 다음과 같이 컨설팅을 지원하고자 하며, 참여업체를 모집합니다.

     

    □ 컨설팅 지원 목적

    직무가 인사관리의 기준이 되는 직무중심 인사관리체계 구축을 지원하여 직무∙능력 중심의 작업장 문화 확산

     

    □ 컨설팅 지원 대상 (신청자격, 아래 사항 모두 충족)

    ○ 노사 합의로 인사관리체계를 직무중심으로 변경하려는 사업체

    ○ 고용보험에 가입하고 보험료를 체납하고 있지 않은 사업체

    ○ 본 사업에 신청하는 컨설팅 영역과 동일한 내용으로 정부지원사업을 받고 있지 않은 사업체

     

    □ 컨설팅 지원 내용

    구분

    내용

    컨설턴트

    한국노동연구원 선정 전문컨설턴트

    컨설팅 내용

    직무급 등 직무가 중심이 되고 성과를 반영하는 임금체계 설계, 직무평가 등을 통한 직무중심의 채용∙평가∙승진∙교육훈련∙경력개발 등 각종 인사관리체계 설계

    컨설팅 기간

    3~5개월

    컨설팅 비용

    무료

     

    □ 컨설팅 신청 및 심사 방법

    ○ 참여업체 모집 기간 : 2020. 5. 18(월) ~ 6. 19(금)

    ○ 참여희망업체는 <부록1>의 신청서와 관련 서류를 2020. 6. 19(금)까지 이메일(mkj@kli.re.kr)로 제출

    ○ 심사를 통해 컨설팅 지원 여부를 결정하고, 심사에서 지원 적합 업체가 없을 때에는 재모집 실시

    - 심사 및 지원여부 결정 일정과 결과는 신청업체에게 이메일로 통보

     

    □ 문의처

    ○ 한국노동연구원 임금직무혁신센터 박의경 전문위원 / 주민경 책임연구원

        ​044-287-6551 / 044-287-6553