1. 연구과제 : 임금직무혁신센터 지역네트워크 사업

2. 접수기간 : 2005년 5월 16일(월) ~ 5월 20일(금)

3. 연구기간 : 계약체결일 이후 5개월 이내

4. 소요예산 : 45,000천원 내외

5. 사업 개요

가. 필요성 및 목적
○ 지역차원에서 주된 산업 또는 기업의 특수성을 감안, 임금직무관련 실태조사 및 개선방 안을 연구 · 확산할 수 있는 ‘지역별 임금직무혁신 네트워크’ 구축 추진
- 중앙의 임금직무혁신센터의 연구 결과나 모델을 각 지역내 기업조직에 확산할 수 있도 록 지속적 교류 추진
○ 지역별 특성을 전문적으로 조사, 연구하여 지역내 임금직무체계의 상담 및 자문 창구로 서의 역할을 할 수 있도록 지원

나. 사업 추진 방법
○ 해당 지역에 특화되어 있는 주요 산업을 선정하고, 해당 산업에 속하는 주요 기업들 (최소 2개 이상)의 임금결정체계 및 이와 관련된 인적자원관리 전반에 걸친 주요한 문제점 을 진단하고 이에 대한 정책대안을 제시
○ 해당 지역의 임금 등 인적자원관리 전문가(학계, 노사, 지방관서 공무원 등)간의 임금 직무혁신을 위한 네트워크의 구축 및 운용
○ 지역별로 업종 및 기업의 특성등에 대하여 깊이있는 임금 및 직무 조사를 실시하고 개 별 기업에 대한 사례연구를 통하여 수범사례의 발굴 및 전파

다. 기대 효과
○ 지역내 전문가를 활용하여 지역특수적 특성을 반영할 수 있는 연구를 진행함으로써 연 구결과의 활용성을 제고하고, 현장에의 신속한 확산을 도모할 수 있음
○ 지역내 전문가 네트워크를 확보할 수 있게 됨으로써 수도권만이 아닌 전국적인 네트워 크를 형성할 수 있어 연구결과의 확산 및 사업의 추진에 기반을 제공할 수 있음

6. 제안자 자격요건 및 계약자 선정방식
○ 자격요건 : 해당 분야의 연구경험이 풍부한 기관 또는 개인 (영남 및 충청권 소재 기관 및 개인에 한함)
○ 선정방식 : 일반 공모 및 서류 평가

7. 제출서류 목록
○ 연구계획서
* 세부 서식은 첨부파일 참조

8. 주요 평가항목
- 연구계획서의 적절성
- 과제수행자의 연구경력
- 과제수행자의 연구역량

9. 연락처 및 접수처
○서울시 영등포구 여의도동 16-2번지 중소기업회관 9층 임금직무혁신센터
- 담당자 : 김동우(02-785-7431, 011-9717-2412) dwkim@kli.re.kr,
                 염덕주(02-782-0141, 교환 234) doc@kli.re.kr