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  • 제목
    직무중심 인사관리체계 도입 컨설팅 지원사업 참여업체 모집 안내
  • 조회수
    220
  • 작성일
    2020.05.12
  • 첨부
  • 직무중심 인사관리체계 도입 컨설팅 지원사업

    참여업체 모집 안내

     

    정부출연 연구기관인 한국노동연구원은 직무능력 중심의 작업장 문화 확산을 위하여 다음과 같이 컨설팅을 지원하고자 하며, 참여업체를 모집합니다.

     

    컨설팅 지원 목적

    직무가 인사관리의 기준이 되는 직무중심 인사관리체계 구축을 지원하여 직무능력 중심의 작업장 문화 확산

     

    컨설팅 지원 대상 (신청자격, 아래 사항 모두 충족)

    노사 합의로 인사관리체계를 직무중심으로 변경하려는 사업체

    고용보험에 가입하고 보험료를 체납하고 있지 않은 사업체

    본 사업에 신청하는 컨설팅 영역과 동일한 내용으로 정부지원사업을 받고 있지 않은 사업체

     

    컨설팅 지원 내용

    구분

    내용

    컨설턴트

    한국노동연구원 선정 전문컨설턴트

    컨설팅 내용

    직무급 등 직무가 중심이 되고 성과를 반영하는 임금체계 설계, 직무평가 등을 통한 직무중심의 채용평가승진교육훈련경력개발 등 각종 인사관리체계 설계

    컨설팅 기간

    3~5개월

    컨설팅 비용

    무료

     

    컨설팅 신청 및 심사 방법

    참여업체 모집 기간 : 2020. 5. 18() ~ 5. 31()

    참여희망업체는 <부록 1>의 신청서와 관련 서류를 2020. 5. 31()까지 이메일(mkj@kli.re.kr)로 제출

    심사를 통해 컨설팅 지원 여부를 결정하고, 심사에서 지원 적합 업체가 없을 때에는 재모집 실시

    - 심사 및 지원여부 결정 일정과 결과는 신청업체에게 이메일로 통보

     

    문의처

    한국노동연구원 임금직무혁신센터 박의경 전문위원 / 주민경 책임연구원
    044-287-6551 / 044-287-6553