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• 태아의 선천성 질환과 근로자의 업무상 재해
  1. 대법원 2020-04-29 선고, 2016두41071 판결

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• 정기상여금에 관한 ‘지급일 재직 조건’의 위법성(3)
  1. 대법원 2020-04-29 선고, 2018다303417 판결

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• 사용자 없는 노동:홍익대 청소노동자들의 쟁의행위
  1. 대법원 2020-04-09 선고, 2019도18524 판결

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• 도급사업주 사업장에서의 수급사업주의 안전보건조치의무
  1. 대법원 2020-04-09 선고, 대법원 2020.4. 9. 선고 2016도14559 판결

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• 다시 소환된 위장도급으로서 묵시적 근로계약관계
  1. 대법원 2020-04-09 선고, 2019다267013 판결

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• 해고예고수당의 적극적 수령과 퇴직합의
  1. 서울행정법원 2020-03-13 선고, 2019구합4899 판결

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• 연차휴가 사용촉진제도의 의의와 유효성
  1. 대법원 2020-02-27 선고, 2019다279283 판결

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• 해고기간 중의 임금 상당액 지급명령 및 금전보상명령을 구할 독자적 구제이익이 있다
  1. 대법원 2020-02-20 선고, 2019두52386 전원합의체 판결

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• 타다의 법적 성격과 타다기사의 법적 지위
  1. 서울중앙지방법원 2020-02-19 선고, 2019고단7006 판결

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• 도급제 임금에서 시간급 통상임금 계산방법
  1. 울산지방법원 2020-02-19 선고, 2018가합24567 판결

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