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정년 60세 이상 의무제 시행의 고용효과 연구
  • 저자 남재량
  • 출판일 2018.12.28
  • 판매가 5000 원
  • 재고 재고있음
  • 페이지수 71 페이지
  • ISBN 979-11-260-0242-9
절판  절판
  • 목차
    책머리에 부쳐

    요 약 i

    제1장 서 론 1

    제2장 정년제 이론과 정년연장 5
    제1절 정년제 존재 이유 5
    제2절 Lazear의 정년 모형 7
    제3절 정년연장과 한국형 조기퇴직모형 10

    제3장 정년제 운영 실태 13
    제1절 자료 및 정년제 운영 실태 13
    제2절 정년제 운영 특성 15

    제4장 정년 60세 이상 의무화의 고용효과 19
    제1절 실증분석 모형 19
    제2절 자료 및 기초통계 22
    제3절 정년제 및 관련 제도 특성 27
    제4절 정년제 운영 사업체의 특성 30
    제5절 비교집단에 대한 논의 40
    제6절 실증분석 결과 48
    제7절 선택편의 문제 52
    제8절 소 결 54

    제5장 결 론 56

    참고문헌 59

    <부록 1> 고령자고용법상 정년 관련 규정 60
    <부록 2> 비교집단 확대와 정년연장의 고용효과 64
    <부록 3> 부 표 66
공공누리 마크 한국노동연구원 연구 발간물 보호 저작물 '공공누리' 출처 표시, 상업적 이용금지, 변경금지 조건에 따라 이용하실 수 있습니다.
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