요 약 i

◇ 서론편

제1장 서 론 (조성재,장영석) 3
제1절 연구의 배경과 목적 3
제2절 선행연구 검토와 분석틀 7
제3절 연구방법과 보고서의 구성 14

◇ 통계분석편

제2장 제조업 해외직접투자가 국내 고용에 미치는 영향 (황선웅) 21
제1절 서 론 21
제2절 제조업 해외직접투자와 고용：현황과 특징 24
제3절 선행 연구 38
제4절 실증 분석 41
제5절 결 론 51

제3장 제조 기업들의 해외진출과 일자리 및 고용관계 (김기민,조성재) 59
제1절 분석의 목적과 자료 59
제2절 해외진출 현황과 고용관계 개황 63
제3절 해외진출 결정요인 분석 65
제4절 해외진출에 따른 고용량 변화 분석 74
제5절 해외진출에 따른 직종구성 변화 분석 87
제6절 해외진출과 작업장 혁신 97
제7절 소 결 101

◇ 산업사례편

제4장 휴대폰산업 사례 (조성재) 107
제1절 산업의 특성과 조사 개요 107
제2절 중국 톈진공장 사례 111
제3절 중국 후이저우공장 사례 119
제4절 베트남 타이응위엔 공장 사례 123
제5절 부품협력업체 사례 129
제6절 생산의 국제화가 국내외 고용에 미친 영향 134
제7절 소 결 139

제5장 TV 및 디스플레이산업 사례 (장영석) 141
제1절 서 론 141
제2절 TV산업의 가치사슬 구조와 경쟁 구도 142
제3절 아키텍처로 본 TV산업의 경쟁 구도 151
제4절 사례분석 158
제5절 소결：종합과 토론 174

제6장 자동차산업 사례 (조성재) 178
제1절 머리말 178
제2절 한국 자동차산업의 국제화와 고용 181
제3절 A완성차회사 사례 185
제4절 W부품업체 사례 199
제5절 X부품업체 사례 211
제6절 비교와 종합 221

제7장 의류산업 사례 (조성재) 226
제1절 연구목적 및 조사 대상 226
제2절 의류업의 기본 특성 230
제3절 A사 사례 238
제4절 B사 사례 245
제5절 C사 사례 249
제6절 D사 사례 253
제7절 비교와 종합 256

◇ 해외 사례와 정책편

제8장 미국 제조업 르네상스 정책과 리쇼오링 현상 분석 (정준호) 265
제1절 서 론 265
제2절 미국 제조업 현황과 평가：국민경제 내 제조업 위상 하락 266
제3절 오바마 정부의 제조업 르네상스 추진 279
제4절 미국 제조업 리쇼오링 현황과 평가 291
제5절 시사점 311

제9장 일본의 동아시아 분업구조 전개와 일자리 변동 (오학수) 314
제1절 문제의식과 기존 연구 검토 314
제2절 일본 기업의 글로벌 생산네트워크의 전개 316
제3절 일본 국내 제조업 일자리 변화 326
제4절 제조업 국내회귀의 실태와 전망 330
제5절 제조업 중소기업의 해외 진출 현황과 과제 344
제6절 소 결 349

◇ 결론편

제10장 결 론 (조성재) 355
제1절 연구결과의 요약과 이론적·실천적 함의 355
제2절 일자리 정책 및 고용관계 발전 방향 368

참고문헌 373

경제의 골간인 제조업의 중요성이 재삼 주목받는 가운데, 우리나라 제조 기업들의 해외진출이 고용에 어떤 영향을 미치는가를 연구하고자 하였다. 국내에 투자되었어야 할 자본이 해외로 나갔다는 관점보다는 글로벌 생산네트워크(GPN)가 구축됨으로써 국제분업구조가 고도화되고, 그 중심에 기업들의 글로벌 가치사슬이 놓여 있다는 관점을 취하였다. 특히, 고속 경제성장에 이어 최근에는 빠른 임금인상으로 인해 산업고도화를 추진하고 있는 중국과 풍부한 저임 노동력을 보유하고 있어 투자 대상국으로서 많은 자본을 유치하고 있는 베트남을 주요 조사대상으로 삼았다. 또한 우리나라의 대표적인 주도 산업이며 해외 투자와 교역량이 많아 GPN 분석에 적합한 휴대폰, TV 및 디스플레이, 자동차, 의류의 4개 산업을 사례연구 대상으로 선정하였다.
본 연구는 10여 년에 걸친 조사 기록을 토대로 한 질적 사례 연구와 더불어 보다 일반화된 결론을 얻기 위하여 양적 분석도 수행하였다. 제2장에서는 거시 데이터를 이용하여 주로 해외투자가 일자리의 양에 미친 영향에 대해서 분석하였으며, 제3장에서는 미시 데이터를 이용하여 해외진출결정요인과 직종별 고용량 및 고용비율에 미친 영향을 살펴보았다. 아울러 고용관계와 해외진출의 관련성을 작업장혁신을 매개로 분석하였다.
본 연구는 또한 동아시아 생산네트워크와 긴밀하게 연계된 미국과 일본의 경험을 소개하면서 정책적 시사점을 도출하고자 하였다.
이러한 종합적이고 다각적인 접근을 통하여 기업들의 해외 진출이 국내 일자리의 양과 질에 미친 영향과 더불어 해외에 진출한 우리 기업들이 현지에서 일자리의 양과 질에는 어떠한 영향을 미치는가를 살펴보았다. 국내외 일자리는 이렇듯 동아시아 생산 네트워크를 통하여 상호 연결되어 있는데, GPN 내에서 경제적 고도화와 더불어 사회적 고도화를 어떻게 달성할 것인가의 시각에서 접근되고 분석되어야 한다.