제1장 서 론 1

제2장 표본사업체 및 근로자의 특성 8
제1절 서 론 8
제2절 표본사업체의 구성 9
제3절 표본사업체의 생산성과 재무성과 12
제4절 근로자 구성 15
1. 사업체 특성별 근로자 구성 15
2. 직종별?직급별 근로자 구성 17
3. 여성근로자 구성 20
4. 청년, 고령근로자와 장애근로자 22

제3장 우리나라 사업체의 고용관리 24
제1절 서 론 24
제2절 채 용 24
제3절 이 직 29
제4절 사업장 유연성 33

제4장 비정규근로 35
제1절 서 론 35
제2절 비정규근로의 활용 현황 36
제3절 기간제 및 간접고용근로의 활용실태 39
제4절 근로조건 43

제5장 보상 및 평가 48
제1절 서 론 48
제2절 평가시스템 49
1. 인사고과 및 근무평정 도입실태 49
2. 인사고과 결과의 활용 51
제3절 보상시스템 54
1. 임금체계 54
2. 성과배분 61
3. 퇴직금 및 퇴직연금제도 66
4. 복리후생제도 69
제4절 결 론 72

제6장 인적자원관리 및 작업조직 74
제1절 서 론 74
제2절 인사관리 전반에 대한 현황 75
1. 전반적인 인사관리의 특성 75
2. 인사부문의 전략적 참여 77
제3절 작업조직 79
1. 작업조직 현황 79
2. 작업조직의 자율권 80
3. 직접부문 생산직 업무 현황(제조업만 해당) 81
제4절 근로시간 82
제5절 공정한 처우 및 모성보호 84
1. 공정한 처우 84
2. 모성보호 85
제6절 결 론 88

제7장 인적자원개발 89
제1절 서 론 89
제2절 교육훈련 90
1. 교육훈련 현황 90
2. 교육훈련 형태 91
제3절 경력개발 94
1. 경력개발 현황 95
2. 경력개발 형태 96
제4절 결 론 97

제8장 유노조사업체의 노사관계 98
제1절 서 론 98
제2절 노사관계 분위기 100
제3절 노동조합 지배구조 107
제4절 임금교섭 118
제5절 파 업 123

제9장 노사협의회의 운용실태와 기능 125
제1절 서 론 125
제2절 노사협의회의 존재여부 126
제3절 노사협의회의 구성과 기능 128
제10장 경영참여 및 고충처리 136
제1절 서 론 136
제2절 경영참여 137
제3절 고충처리 141

참고문헌 144