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한국노동연구 3집
  • 저자 한국노동연구원
  • 출판일 1992.05.01
  • 판매가 5000 원
  • 재고 재고없음
  • 페이지수 150 페이지
절판  구매불가
  • 목차
    조직몰입의 결정요인에 관한 연구 -------------------- 정연묘
      Ⅰ. 머리말
      Ⅱ. 조직몰입의 정의와 결정요인
      Ⅲ. 연구의 방법 및 모델
      Ⅳ. 연구의 결과
     Ⅴ. 맺음말
    노동조합의 임금평등효과 ---------------------------- 어수봉, 이태헌
     Ⅰ. 머리말
     Ⅱ. 노동조합의 임금평등효과
     Ⅲ. 실증분석모델
      Ⅳ. 실증분석결과
      Ⅴ. 맺는말
    생산성과 기업의 인력관리제도 ----------------------- 김태기
     Ⅰ. 서론
     Ⅱ. 작업열달체계의 실태와 문제점
     Ⅲ. 동기부여체계의 실태와 문제점
     Ⅳ. 의사결정체계의 실태와 문제점
     Ⅴ. 인력관리제도의 개선방향
    근로자용역대여의 법률관계에 관한 고찰 ------------- 이상덕
     Ⅰ. 서
     Ⅱ. 근로자용역대여업의 실태
     Ⅲ. 대여근로자의 근로규약
     Ⅳ. 근로자대여의 법률관계
     Ⅴ. 대여근로자의 집단적 근로관계와 조합활동
     Ⅵ. 결
    노사관계전환에 대한 이론 ------------------------- 김태기,박기성
     Ⅰ. 서론
     Ⅱ. 노사분규에 대한 기존의 연구방법론
     Ⅲ. 모형
      Ⅳ. 모형의 함의
     Ⅴ. 성장기업과 파업발생
      Ⅵ. 요약과 결론
    ■연구노트
    노동력 수급불일치에 대한 일시각 ------------------- 박기성
      Ⅰ. 문제의 제기
      Ⅱ. 균형시각
      Ⅲ. 비교정학
      Ⅳ. 고찰사항
    ■서평
    한국의 노사관계와 고용 ---------------------------- 박래영
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