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선택적 근로자복지제도(Cafeteria Plan) 도입방안 연구
  • 저자 방하남
  • 출판일 2002.12.01
  • 판매가
  • 재고 재고없음
  • 페이지수 페이지
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  • 목차
    요 약

    I. 머리말

    Ⅱ. 우리나라 기업 복지제도의 현황 및 개선 과제
    1. 국내 기업 복지 제도
    2. 국내 기업복지 제도의 현황 및 한계

    Ⅲ. 미국의 선택적근로자복지제도
    1. 서 론
    2. 미국 기업의 복리후생제도 개요
    3. 미국의 Cafeteria Plan

    Ⅳ. 일본의 선택적근로자복지제도
    1. 일본의 기업복지 비용
    2. 일본의 카페테리아 플랜
    3. 三井石油化學工業의 生涯福祉 플랜
    4. 일본型 카페테리아 플랜의 형성(미국과의 비교)

    Ⅴ. 국내 기업의 카페테리아플랜의 도입 현황과 평가
    1. 도입 현황
    2. 도입 사례

    Ⅵ. 한국형 선택적근로자복지제도의 설계
    1. 한국적 선택적 근로자복지제도 모델
    2. 선택적 근로자 복지 도입시 쟁점 사안
    3. Cafeteria Plan의 도입시 유의해야 할 지점들(일본의 사례연구를 중심으로)

    Ⅶ. 선택적근로자복지제도의 도입·확산을 위한 정책과제
    1. 기업복지의 새로운 틀로서의 「생산적 복지』제도
    2. 『생산적 복지』하에서의 기업복지의 과제
    3. 기업복지제도의 발전을 위한 사회정책 방향과 과제
    4. 카페테리아플랜의 도입 방안
    5 .복리후생비 관련 세제 검토 및 향후 과제

    참 고 문 헌

    <부록 1> 미국의 내국세법 125조 전문
    <부록 2> 복리후생비에 대한 세법 제규정
  • 요약
    ※ 본 보고서는 용역사업에 의한 것으로 판매하지 않습니다. ○ 우리나라 기업복지제도의 현황 및 문제점을 분석하고 외국의 기업복지제도와의 비교연구를 통해 시사점을 도출 ○ 선택적 근로복지제도가 가장 활성화 되어 있는 미국의 사례를 중심으로 외국의 도입사례를 연구하여 선택적 근로복지제도의 한국적 도입방안을 모색 - 선진국에서의 선택적 근로복지제도(Cafeteria Plan)의 개관 - 선진 외국 기업에서 시행중인 Cafeteria Plan 사례연구 - 선택적 근로복지제도의 국내기업 도입현황조사 및 평가 - 우리 경제사회적 여건과 기업환경에 맞는 선택적 근로복지제도의 설계 - 기존 연관제도(특히 사내근로복지제도)와의 연계 실시방안 검토 - 국내 기업에서의 선택적 근로복지제도의 실천방안 제시 ○ 선택적 근로복지제도의 조기정착 및 활성화를 위한 정책과제의 연구 - 선택적 근로복지제도에 대한 세제지원 방안 및 관련 법규 개정방안 검토 - 중소기업에의 도입을 촉진하기 위한 정책적 지원방안 검토 - 제도 도입, 확산을 위한 노·사·정의 협력방안에 대한 검토
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