요 약 i

제1장 서 론 (장홍근) 1
제1절 연구목적과 필요성 1
제2절 우리나라 일터혁신사업 추진체계와 한계 3
제3절 연구내용과 연구방법 5

제2장 근로자 일터혁신 참여의 영향요인과 효과 (김동배) 9
제1절 문제제기 9
제2절 일터혁신 참여 현황 11
제3절 심리적 오너십과 일터혁신 21
제4절 일터혁신 참여가 근로자에 미치는 영향 30
제5절 일터혁신 참여에 영향을 미치는 상황요인 36
제6절 소 결 39

제3장 일터혁신과 근로자의 역량 (최영섭) 42
제1절 서 론 42
제2절 일터혁신과 근로자 역량의 관계 43
제3절 일터혁신에 필요한 역량의 보유 현황 53
제4절 근로자의 교육훈련에 대한 의향 61
제5절 소 결 73

제4장 요약 및 결론 (장홍근) 80
제1절 연구결과의 요약 81
제2절 결론 및 정책 제언 85

참고문헌 91

[부록] 2020 일터혁신에 대한 근로자 인식조사 설문조사 94