바로가기 및 건너띄기 링크
본문 바로가기
주메뉴 바로가기


발간자료

연구보고서

홈 발간자료 연구보고서
인쇄

SNS공유하기

해당 컨텐츠 트위터에 추가하기 해당 컨텐츠 페이스북에 추가하기

KLI 사업체패널자료를 이용한 공공부문 고용관계 분석
  • 저자 조성재, 이병훈, 이영면, 나인강, 김기민
  • 출판일 2009.03.10
  • 판매가 10000 원
  • 재고 재고없음
  • 페이지수 194 페이지
  • ISBN  
절판  구매불가
  • 목차
    요 약 ⅰ


    [기초분석편] 공공부문과 민간부문의 고용관계 비교

    Ⅰ. 서 론 3

    Ⅱ. 공기업 경영특성과 인사관리 전략 8
    1. 공기업의 경영특성 8
    2. 인사관리 전략 18

    Ⅲ. 고용현황 및 고용관리 23
    1. 고용현황과 고용전략 23
    2. 비정규직과 외주화 32

    Ⅳ. 임금과 보상체계 44

    Ⅴ. 직무와 작업조직 49

    Ⅵ. 노조 활동과 노사관계 58
    1. 노동조합 현황 58
    2. 임단협과 경영참가 68
    3. 노사관계 평가 76

    Ⅶ. 종합평가 81


    [추가분석편 1] 공공부문과 민간부문의 인적자원투자 비교

    Ⅰ. 머리말: 문제 제기 87
    Ⅱ. 선행 문헌 검토 89
    Ⅲ. 분석자료와 변인 91
    Ⅳ. 분석결과 95
    Ⅴ. 맺음말: 토론과 연구함의 102


    [추가분석편 2] 공공부문과 민간부문의 인사관리와 ‘고용의 질’ 비교

    Ⅰ. 연구 목적과 내용 107
    1. 공공부문의 인사관리 특징 107
    2. 연구의 내용 109
    3. 공공부문의 의미 및 민간부문과의 비교 110

    Ⅱ. 공공부문과 민간부문의 인사관리제도 비교 113
    1. 2005사업체패널조사의 개요 115
    2. 공공부문과 민간부문의 인사관리 특징의 비교 118
    3. 고용관리 특성 비교 131
    4. 인사평가제도 비교 134
    5. 임금수준 및 임금체계 비교 136
    6. 공공부문과 민간부문의 인사관리제도 차이 139

    Ⅲ. ‘고용의 질’ 지표에 따른 공공부문과 민간부문의 비교 143
    1. ‘고용의 질’의 의미 143
    2. 조직단위의 사회적 책임과 ‘고용의 질’ 144
    3. ‘고용의 질’에 대한 글로벌 기준 145
    4. 조직단위의 ‘고용의 질’ 측정지표 개발 154
    5. ‘고용의 질’ 지표로 본 민간부문과 공공부문의 비교 161
    6. ‘고용의 질’ 지표 평가 결과:공공부문과 민간부문 176

    Ⅳ. 연구결과 요약 및 함의 183

    참고문헌 189
공공누리 마크 한국노동연구원 연구 발간물 보호 저작물 '공공누리' 출처 표시, 상업적 이용금지, 변경금지 조건에 따라 이용하실 수 있습니다.
조성재 님의 다른 보고서 : 39 건
연구보고서 게시판
번호 서명 저자 출판일 원문
39 한국 제조업의 노동력 활용구조와 발전과제 조성재, 김주섭, 박철성, 정준호, 황선웅, 곽상신 2021.12.30 한국 제조업의 노동력 활용구조와 발전과제 바로보기
38 한국형 일터혁신 모델 탐색 조성재, 김동배, 심용보, 류성민, 김윤호, 신가희 2021.12.30 한국형 일터혁신 모델 탐색 바로보기
37 법제도 변화 이후 산업안전 수준 제고를 위한 과제 조성재, 전형배, 김정우, 김하나 2021.09.10 법제도 변화 이후 산업안전 수준 제고를 위한 과제 바로보기
36 노동시장 이중구조 해소를 위한 통합적 노동시장정책 패러다임 장지연,정이환,전병유,이승렬,조성재,강성태 2019.03.29 노동시장 이중구조 해소를 위한 통합적 노동시장정책 패러다임 바로보기
35 일터혁신의 정책과제 오계택,조성재,김동배,노용진,임주환,이문호,정승국 2018.12.28 일터혁신의 정책과제 바로보기