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노동정책연구(2022년 제22권 제4호)
  • 저자 이성호 외
  • 출판일 2022.12.30
  • 판매가 6000 원
  • 재고 재고있음
  • 페이지수 228 페이지
  • ISSN 1598-270X
  • 목차
    연구논문

    코로나19 재난 시기의 청년층 임금격차: 상대적 분포분석 활용(이성호․민인식) 1

    국가의 제도화 수준과 노동조합의 대응에 따른 정의로운 전환의 유형화 연구(정흥준․김주희․채준호) 29

    남성 중심적 산업에서의 성별 직종분리 및 임금격차 분석: 건설업을 중심으로(정상윤․임 업) 63

    우리나라 고용서비스 구조의‘분절성’분석(이덕재) 95

    법정 최대 근로가능시간 단축이 산업재해에 미친 영향(류한별․송선영) 125

    자동화 위험도가 중고령 임금근로자의 주된 일자리 근속기간에 미치는 영향(하재영․이민욱) 151

    서 평

    한국 노동계급의 형성과 해체(강민형) 181

    노동사회 변화를 위한 시작, 인사관리 패러다임의 전환(노세리) 189
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번호 기사명 원문
1 코로나19 재난 시기의 청년층 임금격차: 상대적 분포분석 활용 코로나19 재난 시기의 청년층 임금격차: 상대적 분포분석 활용 바로보기
2 국가의 제도화 수준과 노동조합의 대응에 따른 정의로운 전환의 유형화 연구 국가의 제도화 수준과 노동조합의 대응에 따른 정의로운 전환의 유형화 연구 바로보기
3 남성 중심적 산업에서의 성별 직종분리 및 임금격차 분석: 건설업을 중심으로 남성 중심적 산업에서의 성별 직종분리 및 임금격차 분석: 건설업을 중심으로 바로보기
4 우리나라 고용서비스 구조의‘분절성’분석 우리나라 고용서비스 구조의‘분절성’분석 바로보기
5 법정 최대 근로가능시간 단축이 산업재해에 미친 영향 법정 최대 근로가능시간 단축이 산업재해에 미친 영향 바로보기
6 자동화 위험도가 중고령 임금근로자의 주된 일자리 근속기간에 미치는 영향 자동화 위험도가 중고령 임금근로자의 주된 일자리 근속기간에 미치는 영향 바로보기
7 한국 노동계급의 형성과 해체 한국 노동계급의 형성과 해체 바로보기
8 노동사회 변화를 위한 시작, 인사관리 패러다임의 전환 노동사회 변화를 위한 시작, 인사관리 패러다임의 전환 바로보기