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일터혁신 실태 설문조사 및 분석
  • 저자 오계택,김봄이,정승국,김동배,반가운
  • 출판일 2019.12.30
  • 판매가 7000 원
  • 재고 재고있음
  • 페이지수 139 페이지
  • ISBN 979-11-260-0363-1
  • 목차
    요 약 ⅰ

    제1장 서 론 (오계택.김봄이) 1
    제1절 연구 배경 및 필요성 1
    제2절 일터혁신 선행연구 검토 5

    제2장 일터혁신과 제조혁신․작업조직혁신 (정승국) 20
    제1절 머리말 20
    제2절 일터혁신의 이론들과 측정의 문제 21
    제3절 기존 척도 검토와 제조혁신․작업조직혁신 척도 23
    제4절 제조혁신․작업조직혁신 척도를 사용한 분석 32
    제5절 일터혁신과 경영성과 41

    제3장 일터혁신과 인사관리 제도 (김동배) 43
    제1절 서 론 43
    제2절 자 료 47
    제3절 일터혁신 실태 분석 49
    제4절 성과배분과 일터혁신 69
    제5절 일터혁신과 기술혁신 73

    제4장 일터혁신과 생산직 노동자의 역량강화 및 교육훈련 (반가운) 77
    제1절 문제 제기 77
    제2절 한국 생산직 노동자의 교육훈련과 자율과 재량 국제비교 80
    제3절 생산직 노동자 교육훈련투자 결정요인 실증분석 84

    제5장 결 론 (오계택) 103
    제1절 요 약 103
    제2절 정책적 함의 111

    참고문헌 116
  • 요약
    최근 일터혁신에 대한 관심이 높아지고 있다. 이는 우리나라만의 현상은 아니고 미국, 독일, 중국, 일본 등 많은 선진국들이 작업장 혁신을 통해 기업 및 산업의 경쟁력을 강화하기 위해 노력하고 있다. 이는 저성장 기조에서 돌파구를 찾기 위한 노력의 일환으로 보이며, 제4차 산업혁명 등 기술의 발전을 작업장에 적용시키고자 하는 노력으로도 보인다.
    이러한 상황에서 우리나라는 최근 최저임금 상승이나 근로시간 단축 등 일터혁신을 필요로 하는 노동시장의 변화가 나타나고 있다. 또한 정부에서 추진하고 있는 스마트 공장 지원사업도 일터혁신의 차원에서 접근할 필요가 있을 것으로 보인다. 이러한 상황에서 우선적으로 필요한 것은 우리나라 기업들이 현재 어떠한 방식으로 일터혁신을 추진하고 있는가를 파악하는 것이다. 이를 위해 내년에는 서비스업을 대상으로 일터혁신을 파악할 계획을 가지고, 올해에는 제조업을 중심으로 일터혁신 현황을 파악하였다. 일터혁신을 크게 작업조직, 인사관리, 교육훈련의 세 가지 영역으로 나누어 분석하였다.
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번호 서명 저자 출판일 원문
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