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노동동향분석 1999년 12권 1호
  • 저자 동향분석실
  • 출판일 1999.03.25
  • 판매가 6000 원
  • 재고 재고없음
  • 페이지수 128 페이지
절판  구매불가
  • 목차
    要 約

    經濟一般

    雇 傭

    賃金 및 勤勞時間
    Ⅰ.賃金 動向
    Ⅱ.勤勞時間 動向

    勞使關係

    人的資源會計의 意義와 導入方案
    Ⅰ. 問題의 提起
    Ⅱ. 人的資源會計의 意義
    Ⅲ. 人的資源會計의 機能과 限界
    Ⅳ. 人的資源會計制度에 대한 先進國의 論議와 主要 事例
    Ⅴ. 우리나라의 人的資源會計 導入可能性에 대한 檢討
    Ⅵ. 導入方案 및 課題

    企業體의 雇傭調整 實態와 政策課題 - 1998年 下半期 實態調査를 中心으로.
    Ⅰ. 實態調査 槪要
    Ⅱ. 企業의 人力現況
    Ⅲ. 雇傭調整 實施現況
    Ⅳ. 雇傭調整에 대한 評價
    Ⅴ. 示唆點

    1999年 綜合 失業對策
    Ⅰ. 中期 政策方向
    Ⅱ. 1999年 推進施策

    일자리 創出을 위한 勞·使·政 連帶 文書(獨逸)

    重要勞動判例

    主要 勞動日誌

    附 表
공공누리 마크 한국노동연구원 연구 발간물 보호 저작물 '공공누리' 출처 표시, 상업적 이용금지, 변경금지 조건에 따라 이용하실 수 있습니다.
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