이상준 부연구위원

부서 노사관계연구본부

담당업무 노사관계, 조직역학

전공분야 경제 사회학 / 조직 연구

팩스번호 044-287-6797

전화번호 확인하기 이메일 확인하기

전화번호 확인

보이는 순서대로 숫자 및 문자를 모두 입력해 주세요.

새로고침 음성 듣기

취소 확인

이메일주소 확인

보이는 순서대로 숫자 및 문자를 모두 입력해 주세요.

새로고침 음성 듣기

취소 확인

전화번호를 확인하세요.

확인

이메일 주소를 확인하세요.

확인

주요 학력

• 2019. 06 미국 스탠퍼드 대학교 사회학 박사 (경제/조직 사회학)
  2010. 05 미국 하버드 대학교 정책학 석사
  2008. 06 미국 하버드 대학교 사회과학 학사

주요 경력

• ■ 현재
  한국노동연구원 부연구위원 (2019. 07 - )

주요 논문 및 저서

• ■ 노사관계의 전환과 전망
  디지털 목소리와 노사관계의 미래 (2022)
  공채의 종말과 노동시장의 변화 (2023)
  
  ■ 일터 목소리와 참여
  서울시 노동이사제 연구 (2019 - 서울시 투자출연기관 노사정협의회)
  유럽 노동이사제: 우선순위, 권한 및 연계 (2020 - 번역 감수)
  공공기관 참여형 노사관계 도입방안 (2021)
  
  ■ ESG
  임팩트 투자 모델 탐구 (2021)
  ESG와 일자리 연계 (2021 - 일자리위원회)
  협동조합 FGI (2021)
  사회적경제 지원기관 FGI (2022)
  
  ■ IT 산업
  성과배분제도 연구 - IT/게임 산업 (2020)
  직장문화 진단과 개선방안 연구 - IT/게임 산업 (2022)
  
  ■ 제조업
  제조업 엔지니어 연구 - 기계/장비 산업 (2020)
  제조업 엔지니어 연구 - 과학기반 기술혁신과 산업전환 (2021)
  
  ■ 플랫폼 경제
  플랫폼 기업의 고용-노사관계 - 디지털 미세작업 플랫폼 (2020)
  
  ■ 박사 학위 논문
  Workplace Participation, Empowerment, and Social Dynamics
  (Advisor: Mark Granovetter)