한국노동연구원은 8월 12일 저출산 문제가 노동시장에 미치는 영향을 분석하고, 출산 이후 경력단절, 질 낮은 일자리로의 재진입 등 저출산 문제를 심화시킬 수 있는 문제들에 대한 올바른 해법을 제시함으로써 노동시장에서의 실질적 양성평등을 정착시킬 수 있는 정책적 지원방안을 논의하기 위해 「저출산 시대와 노동」 포럼(5차)을 온라인/오프라인 병행 세미나로 개최하였다.

 

이번 포럼에서 University of Mannheim 염민철 교수는 ‘Aggregate and Intergenerational Implications of School Closures: A Quantitative Assessment’을 주제로 학교 폐쇄가 인적자본 축적, 세대 간 이동성 및 거시경제에 미치는 장기효과를 구조적 모형을 통해 분석한 내용을 바탕으로 온라인/오프라인 참석자들과 폭넓고 심도있는 토론이 이루어졌다.

 

제6차 포럼은 9월 16일에 온라인/오프라인 하이브리드 세미나로 열릴 예정이며,

Singapore Management University 명선하 교수의 발표가 계획되어 있다.

 

*발표자료 및 발표일정:

https://github.com/shinkangecon/kli_fertilityforum.github.io

 

*포럼 책임자 : 한국노동연구원 강신혁 부연구위원

*포럼 간 사 : 한국노동연구원 권용범 전문보조원