바로가기 및 건너띄기 링크
본문 바로가기
주메뉴 바로가기


소개

홈 연구원 소개 노사관계최고지도자과정 소개
인쇄
한국노동연구원은 정부의 노동정책에 관한 정보를 공유하고 노동현안에 대한 실질적 해법을 모색하고자 노사관계 고위지도자 양성을 위한 교육프로그램을 개설하여 운영하고 있습니다.

설립목적

한국노동연구원 정관 제4조제5항 (노동관계에 관한 교육·연수 및 홍보)에 정한 사업수행의 일환으로 우리나라 노사관계 고위지도자를 대상으로 일정기간 연수를 실시함으로써 노사관계 여건변화에 따른 사회적 적응력의 배양과 아울러 노사관계의 합리적 정착 및 건전한 발전에 기어코 자 노사관계최고지도자과정을 설치하여 운영하고 있습니다.

과정개요

본 과정은 매기 노·사·정 기타 노사관계지도급 인사00명을 대상으로 9개월에 걸쳐 주 1회 야간강좌로 운영되며, 특강, 노동시장, 노동법,노사관계, 인적자원관리, 노동복지 등 6개분야의 강좌를 상호유기적인 관련하에 실시합니다.
각 분야의 이론과 실제를 연결할 수 있도록 강의, 발표와 토론 사례연구, 합숙연수, 해외연수등 다양한 프로그램을 통하여 연수생들이 전문적이고 합리적인 지식과 소양을 갖출 수 있도록 과정을 편성하고 있습니다.
본 연구원은 1989년부터 노·사·정·국회등 노사관계지도자급연수생을 모집하여 성공적으로 수료시킨 경험을 보완,발전시켜 올해에도 원내·외 학자, 전·현직 각료, 관계실무자 등 각계의 최고 권위 교수진을 초빙하여 그 운영에 만전을 기하고 있습니다.

사업추진 기본방향

  • 연수과정은 한국노동연구원 정관에 의해 설치된 과정으로서 그 공공성을 인정받고 있습니다.
  • 연수과정은 노·사 어느 쪽에도 치우치지 않는 중립적 입장을 견지하고 있습니다.
  • 한국노동연구원은 이윤을 목적으로 하지 않는 공익기관이므로 연수교육비는 실비에 기초하여 책정됩니다.
  • 노사관계는 본질적으로 인간관계적 요소가 크므로 본 과정은 연수생 선발에 신중을 기하여 연수생들간 광범위한 정보교환과 인간교류의 증대를 도모할 수 있도록 노력하고 있습니다.
  • 연수과정의 강사진은 해당분야의 이론과 실무를 겸비한 최고 교수진으로 짜여있어 수준 높은 강의를 기대할 수 있습니다.
  • 연수과정은 강의뿐만이 아니라 토론, 합숙연수, 해외연수 등 다양한 프로그램을 마련하여 이론적·실무적 지식을 함양할 수 있도록 하고 있습니다.
  • 27기에 걸친 연수과정에 노동조합, 기업, 입법부, 정부, 정당 등 각계의 노동관계 전문가가 고루 참여하였음을 감안하여 동문회 활동을 통하여 각 부문 간의 유기적 협조체계를 구축할 수 있도록 본 연수과정은 다양한 프로그램을 개발하고 있습니다.
  • 본 과정은 노고지 정책토론회, 조찬간담회, 워크샵, 활발한 동호회 모임 등을 개최하여 수료 후에도 개인 및 소속기관, 단체의 발전과 우리나라 노사관계의 합리적 발전을 도모할 수 있도록 노력하고 있습니다.